অষ্টম বেতন কমিশন: ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, HRA, DA‑তে তীব্র দাবি, চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত এখনো অমীমাংসিত

নয়াদিল্লি থেকে ছড়িয়ে পড়া খবরের সঙ্গে সঙ্গে কলকাতা সহ পুরো দেশের কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে উত্তেজনা দেখাচ্ছেন। বেতন, পেনশন এবং অন্যান্য ভাতার কাঠামো চূড়ান্ত না হওয়া পর্যন্ত কর্মচারীরা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, হাউস রেন্ট আলাউন্স (HRA) ও ডিপেনডেন্ট আলাউন্স (DA)‑এর হ্রাস রোধে দৃঢ় দাবি তুলে ধরছেন।

বিভিন্ন রাজ্য ও কেন্দ্রীয় স্তরে গৃহীত পরামর্শ সভায় কর্মচারীর ইউনিয়নগুলো বিশেষ করে HRA‑কে বাস্তবিক রেন্টের সাথে সমন্বয় করার দাবি করে। তারা জানাচ্ছেন, বর্তমান HRA‑এর হ্রাসে কাজের স্থান থেকে দূরে বাস করা কর্মচারীর জ্বালানি ও বাসার খরচ বেড়ে যায়, ফলে বাস্তব আয় হ্রাস পায়।

ডিপেনডেন্ট আলাউন্সের ক্ষেত্রে, বিশেষত উত্তরাঞ্চল ও পূর্বোত্তর অঞ্চলে বৃষ্টিপাতের মৌসুমে তাপমাত্রা হ্রাসের সঙ্গে সঙ্গে DA‑এর সমন্বয়ও জরুরি হয়ে পড়েছে। ইউনিয়নগুলো দাবি করছে, DA‑কে মুদ্রাস্ফীতি সূচকের সঙ্গে যুক্ত করে প্রতি বছর সমন্বয় করা হোক, যাতে পেনশনভোগীর ক্রয়ক্ষমতা বজায় থাকে।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরকে কেন্দ্র করে আলোচনায় দেখা যাচ্ছে, কিছু কর্মচারী গ্রেডের দিক থেকে অতিরিক্ত শারীরিক পরিশ্রমের জন্য অতিরিক্ত ভাতা চাইছেন। যদিও সরকার এ পর্যন্ত কোনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্তে পৌঁছায়নি, তবে প্রাথমিক রূপরেখা অনুযায়ী ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরকে গ্রেড‑অনুমোদিত শারীরিক কাজের সঙ্গে যুক্ত করে ভাতা বৃদ্ধি করার কথা বিবেচনা করা হচ্ছে।

অষ্টম বেতন কমিশনের চূড়ান্ত রূপরেখা এখনও গঠনাধীন, তবে কর্মচারীর চাপ ও দাবির মাত্রা বাড়ার সঙ্গে সঙ্গে সরকারকে দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে হবে। অন্যথা, বেতন কাঠামোর অমিল কর্মক্ষেত্রের মনোবল হ্রাসের পাশাপাশি পেনশনভোগীর জীবনের মানে বড় ধাক্কা হতে পারে।